2020年4月14日下午14:00，艺术设计学院在敬师楼402召开了就业工作专题会议。艺术设计学院党政领导班子成员、教研室主任、辅导员参加了现场会议，17级班主任、毕业设计指导老师参加了线上视频会议。会议由党总支副书记陈丽英主持。
       在专题会议上，桂元龙院长、李宽松书记对就业工作进行了再安排、再部署。桂元龙院长从当前疫情防控和就业形势出发，向参会教师详细阐述了疫情对经济、对设计行业的冲击和挑战，指出这一系列的不确定性给今年毕业生就业带来了一定的困难。他结合疫情期间对部分企业调研的情况分析，号召全体教师在充分认识到就业工作的重要性和紧迫性的基础上，凝心聚力、转变思维、全员参与，齐心协力做好我院2020届毕业生的就业指导、就业推荐工作。李宽松书记向全体参会教师通报了学院近期开展就业工作的基本情况，并提出了几点要求：一是认清形势，充分认识疫情对经济、就业的影响；二是提高政治站位，将就业工作放到更高的层面来认识；三是要有“双高”标准意识，做出轻院的格局，设计学院的风范；四是要有大局意识，各战线老师要积极参与、主动推进，站在双高建设的高度和大局上思考、开展就业工作；五是要统一思想，从领导班子开始，各尽其责、加强协同。
       会上，陈丽英副书记通报了艺术设计学院最新的就业情况和数据，针对就业工作的流程、注意事项等具体问题进行了答疑，并结合分阶段就业目标和就业总目标向参会教师公布了就业工作促进措施，包括成立领导小组、成立各专业就业工作专班、加强就业调研、开展线上招聘会、建立“一生一档”、开展困难帮扶、建立汇报、通报和约谈机制、挖掘校友资源、对接行业协会等。
       最后，教研室主任张祥磊老师、专业辅导员张锡莹老师作为代表发言，向大家分享了本专业和班级开展就业工作的具体做法和经验。
       据悉，艺术设计学院自2月份进行就业工作动员以来，召开了多次党政联席会、就业工作专题会议、毕业班班主任视频会议，成立了就业工作专班，制定和出台了一系列就业工作促进措施，多管齐下，持续研究、部署、推进学院就业工作。